Organisations artistiques

Objectif

Le programme finance le travail des commissaires autochtones et des commissaires de la diversité culturelle basés en Ontario. Il vise à améliorer la capacité des galeries d'art publiques, des centres d'artistes autogérés et d'autres organismes en Ontario à diffuser les projets de commissaires autochtones et de la diversité culturelle dans des contextes fixés par les participants. Le programme sert à tisser des liens entre les galeries d'art, les commissaires et le public. Le programme a deux catégories :

Ce programme s’adresse aux organismes nouveaux ou en devenir, aux organismes établis qui fonctionnent par projet et aux organismes qui préparent une initiative ponctuelle spéciale dans le domaine des arts. Les collectifs ou les groupes non constitués en personne morale peuvent y être admissibles s’ils répondent aux critères particuliers décrits dans les lignes directrices. Le programme vise à financer partiellement une vaste gamme d’activités et de disciplines artistiques, reflétant différentes traditions culturelles et pratiques de l’art.

La composante Projets à court terme du programme Créer, connaître et partager finance les artistes professionnels et les artistes en devenir, les passeurs culturels, les professionnels des milieux artistique et culturel, les groupes, les collectifs et les organismes artistiques et culturels des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Les subventions offrent un soutien à toute combinaison d’activités pour des projets d’une durée de 12 mois ou moins qui sont admissibles au programme Créer, connaître et partager.

La composante Projets à court terme du programme Créer, connaître et partager finance les artistes professionnels et les artistes en devenir, les passeurs culturels, les professionnels des milieux artistique et culturel, les groupes, les collectifs et les organismes artistiques et culturels des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Les subventions offrent un soutien à toute combinaison d’activités pour des projets d’une durée de 12 mois ou moins qui sont admissibles au programme Créer, connaître et partager.

Subventions qui accroissent l’accès, améliorent les espaces communautaires en vue d’obtenir un effet prioritaire.

Les activités financées comprennent, notamment:

• Acheter et installer du matériel.
• Procéder à des rénovations, installations et réparations.
• Construire des structures ou des espaces.
• Mieux utiliser les ressources technologiques.

MONTANT : De 10 000 $ à 200 000 $
DURÉE : Maximum 12 mois

Les subventions de croissance appuient la prestation de projets communautaires fondés sur des preuves

La FTO finance des projets communautaires locaux qui sont fondés sur des preuves et mènent à la réalisation d’un plus grand impact dans leur communauté. La source d’investissement Croissance se concentre sur trois types de projets qui nous permettent de voir des changements positifs dans nos communautés :

Les subventions de démarrage appuient les projets qui sont conçus pour vous aider à apprendre

Renforcer la capacité et se préparer pour de futurs programmes

Les subventions de démarrage aident les organismes, les municipalités ainsi que les Premières Nations à améliorer la façon dont elles dispensent des programmes et des services qui bénéficient directement aux membres de la communauté. Les demandes de financement peuvent viser la réalisation de projets axés sur ce qui suit :

Commandites: Canon Canada est heureuse d'avoir l'occasion de soutenir les groupes et les organismes de la collectivité dans le cadre de leurs événements et leurs programmes.

Directives de Canon Canada applicables aux dons

Cadre général

L’action philanthropique de la CDPQ au Québec s’appuie sur la volonté d’apporter une aide pertinente et durable en s’investissant dans la collectivité. En offrant son soutien financier, sous la forme d’un don ou d’une commandite, la CDPQ vise à mener une démarche fondée sur sa vision d’être une source de capital constructif, en s’appuyant sur ses valeurs fondamentales d’éthique et de rigueur et sur les expertises de ses équipes.